VÝSTRAŽNÁ JEDNODENNÍ STÁVKA 27. 11. 2023

Vážení rodiče, zákonní zástupci dětí,

jelikož nám všem není jedno a záleží nám, jak bude vypadat vzdělávání našich dětí v budoucnu, připojujeme se (budova MŠ Podlesí a budova Det. prac. Bynina) k jednodenní stávce zaměstnanců škol v celé České republice. 

Všichni to cítíme jako morální povinnost k zabránění devastace školství v naší republice.

Nechceme:

• nižší platy pro naše nepedagogické pracovníky, kterými jsou naše paní kuchařky a uklízečky (už nyní na hranici minimální mzdy)
• přijít o asistenty pedagogů, kteří pomáhají a zejména se starají o Vaše děti
• ohrozit vzdělávání dětí z důvodu snížení finančních prostředků na ONIV (hrazeny zejména výdaje na učební, didaktické pomůcky; školní potřeby, knihy, učebnice; výdaje na další vzdělávání pedagogických pracovníků, na činnosti související s rozvojem škol a kvalitou vzdělávání, náhrady platu za dočasnou pracovní neschopnost, výdaje školy na dopravu při akcích aj.),

Věříme, že se po této výstražné stávce škol a školských zařízení naše vláda rozhodne jinak.

KOLEKTIV ZAMĚSTNANCŮ MŠ PODLESÍ VČ. DET. PRAC. BYNINA

DŮVODY VÝSTRAŽNÉ STÁVKY

Vzdělávání nesmí být zdrojem škrtů a šetření! 

• Zabránit nekoncepčním zásahům do fungující vzdělávací soustavy
• Zabránit škrtům v rozpočtu kapitoly školství na rok 2024
• Nepřipustit snížení platů nepedagogických pracovníků a ostatních pedagogů v roce 2024
• Nechceme, aby z prostředků na platy byly hrazeny dávky v nemoci

☹ Od 1. 9. 2024 se má snížit PH max na třídu. Následkem úspor bude snížení nebo zrušení dělení tříd, skupin, omezení volitelných předmětů a                  ohrožení malotřídek - to je naše MŠ.

☹ V rozpočtu školství na rok 2024 chybí 4,5 miliardy.

☹ Ohroženo je 17 000 míst nepedagogů.

☹ Pedagogové nebudou mít navýšení platu na 130% průměrné mzdy. 

☹ … Vlastně jen možná 113% průměrné mzdy, spíš ani to ne…

☹ Peníze na přidání (cca 2500/ pedagoga) skončí v nenárokových složkách ne v tarifech

☹ Vedení škol bude nuceno tyto nenárokové složky na zvýšení platů využít na dorovnání platů ostatních zaměstnanců škol.

☹ Nepedagogičtí pracovníci mají přitom zoufale nízké platy. Často pod minimální mzdou.

☹ Přitom jim a ostatním zaměstnancům škol bude ubráno 2 % z platu.

☹ Je snaha MŠMT převést financování nepedagogických pracovníků na obce a zřizovatele.

☹ Navrhují se úspory při financování tříd.

☹ Základní školy přijdou o šest procent proplacených hodin výuky, střední školy dokonce o 15 %.

☹ Změnou RVP se chystá redukce studijních a zejména učebních oborů z 283 na 40.

☹ Nový neprověřený systém výuky učebních oborů se všeobecným základem s omezením odborné praxe ohrožuje kvalitu učňovského školství.

☹ Prvních 14 dní nemocenské bude placeno z mzdových nákladů školy (převedeno z ONIVu). Na krytí nemocenské ale nebyly přidané finance do mzdových nákladů.

☹ Vyhláška FKSP se ruší – prý je moc složitá…

☹ FKSP bude krácen z 2 % na 1 % a z něj ½ má odcházet do penzijních fondů.

☹ Benefitem by zůstal jen příspěvek na stravu a snad dvě posezení s kolegy.

☹ Radikální změny v koncepci školství se prosazují bez znalosti problematiky školství, souvislostí. Chybí odborníci s praxí výuky na MŠMT.

☹ MŠMT nedostatečně komunikuje s odbornou veřejností.

☹ Negativní a chaotické informace zhoršují klima na školách.

☹ Na školách chybí 6000 učitelů.

☹ Učitelský sbor v ČR je nejstarší v Evropě.

☹ Klesá podíl financování vzdělávání na HDP z 4,8 % (průměr EU) dnes 4,3% výhled ke 3%.

☹ Plánované úspory sníží kvalitu vzdělávání a zhorší pracovní podmínky pracovníků škol.

Ing. Jaroslav Indrák

učitel SPŠS VM

předseda OROS Vsetín